정보/영유아5 '시간제 보육서비스' 내용, 지원대상 및 신청방법 한방에 정리! 안녕하세요!😊 블로그를 방문해 주셔서 감사합니다💕 궁금해하시는 '시간제 보육서비스' 에 대해 제가 직접 찾아보고 공부해서 놓치기 쉬운 내용 및 핵심을 한번에 보시게끔 내용을 정리해봤습니다. 아래의 내용에 집중하셔서 보시고 꼭 혜택 놓치지 마시고 도움이 되시길 바랍니다. 🔆 본 내용에 대해 최신의 내용을 정확하고 알기 쉽게 제공하고자 변경사항은 틈틈이 확인하여 반영하고 있습니다! 목차 1. 지원대상 어린이집, 유치원 등을 이용하지 않고 부모급여 또는 양육수당을 지원받는 6~36개월 미만 영아 2. 시간제 보육서비스 제공기관 지정된 제공기관에서 필요한 경우 시간제 보육서비스를 받을 수 있음 제공기관 운영기준 구분 운영내용 비고 독립반 정규보육반과 분리된 시간제 보육반 ※ 시간제 보육 담임교사 별도 채용 운영.. 2023. 5. 19. 한부모가족 자녀양육 지원 대상 및 신청방법 한번에 정리! 안녕하세요!😊 블로그를 방문해 주셔서 감사합니다💕 궁금해하시는 '한부모가족 자녀양육 지원' 에 대해 제가 직접 찾아보고 공부해서 놓치기 쉬운 내용 및 핵심을 한번에 보시게끔 내용을 정리해봤습니다. 아래의 내용에 집중하셔서 보시고 꼭 혜택 놓치지 마시고 도움이 되시길 바랍니다. 🔆 본 내용에 대해 최신의 내용을 정확하고 알기 쉽게 제공하고자 변경사항은 틈틈이 확인하여 반영하고 있습니다! 1. 지원목적 ㅇ 저소득 한부모가족의 아동양육비, 아동교육지원비, 생활보조금 등의 지원을 통해 아동의 건강한 성장과 가정의 생활안정 도모 한부모 가족이란? 모자가족 또는 부자가족을 말한다. (출처 : 한부모가족지원법 제4조) 2. 지원대상 ■ 사별, 이혼 등에 의한 한부모가족으로 다음 조건을 모두 충족하는 자 < 한부모가족.. 2023. 5. 13. 2023년 [3+3 부모육아휴직제] 지원시기, 금액, 신청방법 한방에 정리! 안녕하세요!😊 블로그를 방문해 주셔서 감사합니다💕 궁금해하시는 '2023년 3+3부모육아휴직제' 에 대해 제가 직접 찾아보고 공부해서 놓치기 쉬운 내용 및 핵심을 한번에 보시게끔 내용을 정리해봤습니다. 아래의 내용에 집중하셔서 보시고 꼭 혜택 놓치지 마시고 도움이 되시길 바랍니다. 🔆 본 내용에 대해 최신의 내용을 정확하고 알기 쉽게 제공하고자 변경사항은 틈틈이 확인하여 반영하고 있습니다! 1. 지원대상 ㅇ 생후 12개월 이내 자녀가 있고, 육아휴직을 사용한 근로자 부모 2. 지원내용 ㅇ 자녀 생후 12개월 내 부모 모두 육아휴직 사용시, 육아휴직 첫3개월에 대해 부모 각각 육아휴직급여를 통상임금의 100% 지급 ㅇ 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직한 경우 부모가 공통으로 사용한 기간을 기준으로 지.. 2023. 5. 10. 아동통합서비스지원(드림스타트사업) 소개, 사례 및 신청방법 한방에 정리! 안녕하세요!😊 방문해 주셔서 감사합니다💕 궁금해하시는 '아동통합서비스지원(드림스타트사업)' 에 대해 제가 직접 찾아보고 공부해서 놓치기 쉬운 내용 및 핵심을 한번에 보시게끔 내용을 정리해봤습니다. 아래의 내용에 집중하셔서 보시고 꼭 혜택 놓치지 마시고 도움이 되시길 바랍니다. 🔆 본 내용에 대해 최신의 내용을 정확하고 알기 쉽게 제공하고자 변경사항은 틈틈이 확인하여 반영하고 있습니다! 1. 드림스타트 사업이란? ㅇ 취약계층 아동에게 맞춤형 통합서비스를 제공하여 아동의 건강한 성장과 발달을 도모하고 공평한 출발기회를 보장함으로써 건강하고 행복한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 지원하는 사업 2. 지원대상 및 선정기준 ㅇ 만 12 세 이하 ( 초등학생 이하 ) 취약계층 아동 및 가족, 임산부를 대상 - (기.. 2023. 5. 8. 출생 아동에게 200만원의 첫만남 이용권 소개, 지원방법! 출생 아동에게 200만원 상당의 첫만남 이용권을 지급하여 생애초기 아동양육에 대한 경제적 부담을 경감하는 서비스를 안내해 드립니다! 1. 지원대상 2022년 1월 이후 출생아로서 출생 신고되어 정상적으로 주민등록번호를 부여받은 아동을 대상! 2. 서비스내용 (지원금액) 출생아당 200만원의 이용권을 지급 - 출생 순위, 다태아 등에 상관없이 출생아동 1인당 200만원 (지급방식) 국민행복카드 이용권(포인트) 지급을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 예외를 인정 ㅇ (원칙 : 바우처) 바우처 신청시 등록한 1개 카드사의 국민행복카드에 이용권(포인트) 지급, '임신, 출산 진료비'수급 등을 위해 국민행복카드를 보유하고 있는 경우 기존카드에 지급 가능 ㅇ (예외 : 현금) 다음에 해당하는 경우 예외적으로 현금을 .. 2023. 4. 19. 이전 1 다음
